– Jag heter Lotten, är arkitekt och ekonom och arbetar som marknadsansvarig, gruppchef och projektledare på White arkitekter i Malmö.
– Förtydliga vilken roll som arbetsgruppen har inom LFM30 och hur kommunikationsfrågorna ska drivas på vilka olika nivåer inom organisationen.
– För att de är viktiga redskap för att mobilisera kraft både inom organisationen och hos de enskilda medlemmarna, för att hålla styrfart i att ro LFM30:s mål i hamn.
– Jag heter Kristian och jag är lektor i byggteknik vid Malmö universitet. Jag undervisar i strukturmekanik och akustik men bedriver också forskning i vuxenutveckling och har intresserat mig för frågor om inre utveckling för att hantera komplexa utmaningar.
– Inom ledarskapsforskningen finns nu trender om att förstå kollektivt ledarskap och hur man kan arbeta för att alla ska ha en förståelse för och känna samhörighet med LFM30 som helhet.
– Hur vi sprider information om vad vi gör och vart vi ska, inåt och utåt, är centralt för att vi ska känna att vi hänger ihop med varandra. Jag ser fram emot att utforska och verka för hur vi kan göra detta så bra som möjligt.