Ett litet kansli som åstadkommer mycket
Kansliet ansvarar för såväl dagligt operativt arbete såväl som strategisk verksamhetsutveckling i LFM30. Kansliet arbetar med allt från administration till projektutveckling, och ansvarar för föreningens större processer, såsom den årliga klimatredovisningen.
Kansliet är länken mellan styrelse, ledning, samordningsgrupp och dig som medlem.
Jennifer Cronborn
Verksamhetsledare
Jennifer Cronborn leder och utvecklar LFM30 operativa verksamhet. I rollen som verksamhetsledare ansvarar hon för att samordna kansliets arbete, följa upp verksamhetsplanen och säkerställa att aktiviteter, projekt och medlemsinsatser genomförs i linje med LFM30 mål.
Jennifer är ett stöd till ledningsgrupp och styrelse i strategiska frågor och ansvarar för att bereda besluts- och diskussionsunderlag från samordningsgruppen. Hon har även ett övergripande ansvar för kansliets ekonomi, budget, verksamhetsfinansiering och återrapportering till ledning och styrelse.
En viktig del av rollen är att skapa struktur för samverkan mellan LFM30 medlemmar, kansli, ledningsgrupp och styrelse. Det omfattar bland annat medlemssamordning, projektuppföljning, intern kommunikation och stöd vid större event och seminarier.
Verksamhetsledare:
- TBA
Koordinator:
Projektledare:
Iris Dabbour
Projektledare
Iris arbetar som senior projektledare med ansvar för LFM30 projektportfölj, utveckling och komplexa satsningar. Rollen fokuserar på att utveckla, prioritera och driva projekt som ligger i linje med LFM30 verksamhetsplan och som skapar långsiktig medlemsnytta.
Iris arbetar nära verksamhetsledaren med att identifiera behov, utveckla projektidéer och driva finansieringsansökningar. Hon ansvarar också för att säkerställa att projekten har tydlig koppling till LFM30 kärnverksamhet och att resultaten blir skalbara, användbara och möjliga att återanvända i fler sammanhang.
I rollen ingår att leda komplexa externfinansierade projekt, samordna projektparter samt säkerställa styrning, budget och rapportering.
Jennifer är ett stöd till ledningsgrupp och styrelse i strategiska frågor och ansvarar för att bereda besluts- och diskussionsunderlag från samordningsgruppen. Hon har även ett övergripande ansvar för kansliets ekonomi, budget, verksamhetsfinansiering och återrapportering till ledning och styrelse.
En viktig del av rollen är att skapa struktur för samverkan mellan LFM30 medlemmar, kansli, ledningsgrupp och styrelse. Det omfattar bland annat medlemssamordning, projektuppföljning, intern kommunikation och stöd vid större event och seminarier.
Amanda Filipsson
Projektledare
Amanda arbetar som projektledare med fokus på genomförande, utveckling och medlemsnära leverans. Rollen handlar om att säkerställa att projekt och processer drivs framåt på ett strukturerat sätt, med hög kvalitet och tydlig koppling till LFM30 medlemmar.
Amanda deltar i projektutveckling, ansökningar och planering, och ansvarar för att samordna aktiviteter, dokumentation och genomförande inom givna ramar. Hon arbetar nära både verksamhetsledaren och den seniora projektledaren för att omsätta projektidéer till konkreta leveranser.
En central del av rollen är att stötta medlemmar och medlemsdrivna projekt, lösa hinder i genomförandet och bidra till att LFM30 satsningar får praktisk nytta i bygg-, fastighets- och anläggningssektorn.
Koordinator:
Projektledare:
Joy Hill
Kommunikatör: medlemsdialog och genomförande
Joy arbetar med löpande kommunikation till LFM30 medlemmar och stödjer genomförandet av möten, event och andra aktiviteter. Hon har särskilt fokus på tydliga utskick, medlemsdialog och praktisk samordning.
Joy stödjer även innehållsproduktion genom att paketera resultat, analyser och insikter, särskilt kopplat till klimatredovisningen. Rollen omfattar också stöd i framtagning av presentationer och enklare material, till exempel vägledningar och rapporter.
I rollen ingår administration kopplad till kommunikation, bland annat medlemslistor och fakturahantering. Joy ger också stöd i mötesplanering, projektadministration och ledningsstöd, exempelvis genom underlag, dokumentation och uppföljning.
Joy bidrar till att LFM30 aktiviteter, lärdomar och resultat når ut på ett tydligt och relevant sätt till medlemmar och andra aktörer som följer LFM30 arbete.
Petter Andersson
Kommunikatör: plattformar, struktur och medlemsstöd
Petter arbetar med att göra LFM30 kunskap, resultat och material tillgängligt och användbart för medlemmarna. Rollen har särskilt fokus på innehåll, webb, digital struktur och långsiktig kunskapsuppbyggnad.
Petter har systemansvar för LFM30 digitala kanaler och plattformar, bland annat webb, innehållsstruktur, IT/webb och Teamsplattform. Det innebär att han säkerställer att material lagras, publiceras och görs tillgängligt på ett strukturerat sätt.
Genom arbetet med webb, digitala plattformar och innehållsstruktur bidrar Petter till att medlemmar enkelt kan hitta, förstå och använda LFM30 material. Det handlar både om att paketera resultat från projekt och initiativ och om att säkerställa att kunskap kan återanvändas över tid.
Petter ansvarar även för kommunikation kopplad till LFM30 klimatredovisning, inklusive medlemskommunikation, underlag, presentationer och genomförande av Resultatkonferensen.