I LFM30 pågår Byggherreforum sedan två år tillbaka. Initiativet syftar till att erbjuda ett forum för byggherrar för gemensamt lärande och erfarenhetsdelning, så att vi tillsammans kan skala upp lösningar på bredden i Malmös bygg- anläggnings- och förvaltningssektor.

Den nionde träffen av Byggherreforum har fokus på kunskapsuppbyggnad och intern spridning inom organisationerna, för att undersöka hur dessa omsätts till effektiva arbetsprocesser och utvecklande av fastighetsaffären.

Under träffen kommer vi att diskutera hur kunskap tas upp och sprids i organisationer generellt och kunskap från Byggherreforums träff specifikt. Hur organiserar företag sin verksamhetsutveckling? Vilken kunskap behövs på olika nivåer i en organisation? Hur organiseras företag för effektiv kunskapsspridning?

Mingellunch innan träffen

Som terminsavslutning vill vi bjuda våra deltagare på vegetarisk mingellunch innan vi drar igång dagens träff.

I samband med att du anmäler dig till träffen ange om du önskar att komma på lunchen och inkludera eventuella allergier eller kostpreferenser.

Expertinspel

Vi inleder träffen med en inflygning i temat och får höra experter presentera vad innovationsledarskap är, hur kunskap bidrar till förändringar, och vilken kunskap som behövs på olika nivåer i en organisation. Vi får också en bild av status i framtagandet av en vägledning efter träffarna i byggherreforum.

Lärande exempel och gruppdiskussion

Efter experternas presentationer får vi höra från företag om hur de jobbar med kunskapsinhämtning och spridning, och vilka erfarenheter det finns.

Gruppdiskussionen kommer fokusera på hur deltagarna i sina respektive roller tar till sig informationen som kommer från träffarna och hur denna metod kan utvecklas ännu lite mer för att nå de internt uppsatta målen om klimatneutralt byggande.

Inför träffen

Ta del av RISE Omvärldsbevakning på temat. Omvärldsbevakningen mejlas ut några veckor innan träffen.

Beskriv och ta med hur din organisation jobbar med kunskapen från byggherreforums träffar.

Deltagande: Tag gärna med kollegor som medverkat vid tidigare träffar och som jobbar med förändring